🎬 コアコンセプト
Director Mode の基本
手作業開発者からチームディレクターへのマインドセット転換。 Claude Code との作業方法を根本から変えましょう。
❌ 従来のアプローチ
あなた： "このバグを直すのを手伝ってくれる？"
Claude： "もちろん、いくつか質問させて..."
あなた： [質問を待つ]
Claude： [5つの質問をする]
あなた： [質問に答える]
Claude： [ようやく作業を開始]
この行き来のやり取りは時間と Context を浪費します。あなたが認知的な重労働をしている状態です。
✅ Director Mode
あなた： "ログインバグを修正して"
Claude： [3つの並列エージェントを起動]
→ Agent 1: 認証コードを検索
→ Agent 2: エラーログを確認
→ Agent 3: 最近の変更をレビュー
Claude： [バグを発見して修正]
あなた： [完了した作業をレビュー]
あなたは目標を伝えます。Claude が方法を考えます。あなたは結果をレビューします。
基本原則
🎯
目標を伝える
Claude に何をしたいかを伝え、どうやるかは伝えないでください。 実装の詳細ではなく、結果に焦点を当てましょう。
🤖
プロセスを信頼する
Claude にエージェント、スキル、ツールを使わせましょう。アプローチをマイクロマネージしないでください。
📋
結果をレビューする
あなたの役割はコードを書くことから、作業をレビュー、検証、承認することにシフトします。
💾
Context を節約
エージェントは分離された Context で作業します。メイン会話は実際の決定のためにクリーンに保たれます。
使用前 vs 使用後
❌ 使用前（手作業）
- • "認証ファイルを読んで"
- • "42行目を確認して"
- • "次にデータベーススキーマを確認"
- • "API 呼び出しは？"
- • 複数の往復メッセージ
✅ 使用後（Director）
- • "認証バグを調査して修正"
- • 一つの明確な指示
- • Claude が並列エージェントを起動
- • 完全な解決策を返す
- • あなたがレビューして承認